Влияние возраста на производительность труда чиновников

Аннотация

Принятие Федерального закона от 23.05.2016 № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» повлекло образование на государственной и муниципальной службе новой категории служащих пожилых. Цель исследования на основе анализа влияния возраста государственных и муниципальных служащих на эффективность их труда предложить комплекс мер, обеспечивающих поддержание приемлемого уровня остаточной работоспособности чиновников. В исследовании использованы следующие методы: системный анализ, общенаучные методы, анкетирование. На основе проведенных исследований подтвержден тезис о снижении работоспособности большинства чиновников пожилого возраста и сделан вывод о необходимости дополнительных мер по ее поддержанию на период прохождения службы. Пожилые государственные и муниципальные служащие потребуют особого внимания работодателя государства, иначе издержки от их занятости, учитывая возрастные особенности, превысят получаемую полезность и сделают их занятость экономически и социально не эффективной. Научная новизна заключается в исследовании факторов снижения работоспособности чиновников, а также в предложении комплекса мер, направленных на поддержание приемлемого уровня работоспособности государственных и муниципальных служащих. Статья может быть полезна руководителям и специалистам органов государственной власти, муниципальных образований, специалистам по управлению персоналом. JEL classification: Н10, Н59, М38.