Резер Т.М.

Цель. Обоснование и разработка критериев оценки результатов труда педагогических работников на примере общеобразовательных учреждений. Методы. Теоретический анализ на основе изучения правовых, социологических, экономических источников и обработка статистических данных в сфере оплаты труда педагогических работников общеобразовательных учреждений РФ на примере ГО Первоуральск Свердловской области, социологические исследования субъектов образовательного процесса. Результаты и практическая значимость. Анализ внедрения новой системы оплаты труда в муниципальные общеобразовательные учреждения, установивший эффективность данного инструмента управления в сфере трудовых отношений для повышения мотивации педагогических работников на достижение качественных результатов профессиональной деятельности. Научная новизна. Новизна заключается в том, что предложено теоретическое обоснование и разработаны критерии оценки эффективности труда педагогических работников общеобразовательных учреждений, дающих право на стимулирующие выплаты и определяющих их готовность на работу в условиях эффективного контракта.